Comment être une alliée: 3 femmes trans noires sur ce à quoi ressemble un véritable allié

Comme si 2020 n'était pas assez difficile, la communauté transgenre l'a ressenti plus dur. Il y a eu une vague de décès dans la communauté LGBTQIA + - on a appelé cela une «pandémie dans une pandémie» -, avec près de 40 personnes trans ou non conformes de genre tuées à ce jour. La plupart d'entre elles, des femmes trans noires et latines tuées à la suite d'une fusillade mortelle ou d'un acte de violence similaire. En juillet seulement, le nombre de meurtres avait dépassé tous les décès de trans en 2019, faisant de cette année la plus meurtrière jamais enregistrée pour les Américains transgenres. Leurs noms n'ont peut-être pas évolué, mais leur vie comptait: Aja Raquell Rhone-Spears, Nina Pop, Lexi et les nombreuses vies perdues.

La Semaine de sensibilisation aux transgenres (du 13 au 19 novembre) met en lumière les difficultés auxquelles la communauté transgenre est confrontée, en se concentrant sur les problèmes de discrimination et d'inégalité. Ces obstacles sont plus que jamais d'actualité. Un rapport de 2017 a révélé que les attaques contre les personnes transgenres avaient augmenté après que Donald Trump soit devenu président. Le président a révoqué les protections de l'ère Obama pour les étudiants trans et les militaires. Il a même tenté d'annuler une décision qui protégeait les personnes transgenres de la discrimination en matière de soins de santé.

Alors que cette épidémie se poursuit, il ne suffit plus de taguer les messages avec #TransLivesMatter ou #BlackTransLivesMatter, déclare l'activiste Gia Love, car ceux-ci peuvent avoir l'apparence d'un comportement performatif. La violence à laquelle sont confrontées les femmes noires trans et les femmes trans croisées contre la noirceur, la transphobie et la misogynie, nécessite une rééducation consciente de leur sort. Cela aidera à normaliser l'identité de la communauté trans parce que les personnes cisgenres (c'est-à-dire celles qui s'identifient au sexe avec lequel elles sont nées) ont longtemps dicté des opinions sociales hétéronormatives. La société a tendance à trouver du réconfort dans ces normes. L'avocate et directrice de Black and Pink, Dominique Morgan, souhaite que les femmes noires cisgenres prennent particulièrement acte de leur privilège et «se concentrent sur la seule chose que nous avons en commun: notre noirceur. Quand vous regardez le pouvoir de la suprématie blanche, ce n’est pas parce que tous les Blancs s’apprécient, la plupart d’entre eux ne peuvent pas se supporter. » Au lieu de cela, ajoute-t-elle, ils se concentrent sur leur «blancheur commune parce qu'ils préfèrent faire un travail de solidarité les uns avec les autres».

Il existe des étapes pratiques qui peuvent défendre cette communauté au-delà des publications et des goûts. Cela commence par en apprendre davantage sur l'expérience des trans noirs, explique l'éducatrice Gabrielle Souza, en faisant ce qui est bien et en prenant la parole lorsque vous voyez quelque chose de discriminatoire arriver à une personne LGBTQIA +. Cela nécessite également un financement intentionnel. Ci-dessous, trouvez quelques suggestions supplémentaires sur ce à quoi ressemble un véritable allié, de la part de trois personnes de la communauté transgenre.

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Utiliser le privilège Cis

Les personnes non sexistes, en particulier les femmes, doivent créer un espace pour la communauté transgenre, en particulier les femmes transgenres noires qui sont davantage marginalisées. Selon Dominique Morgan, être un allié signifie agir avec prudence lorsque l'on voit une personne trans agressée verbalement ou physiquement, ainsi que défendre la communauté en l'absence d'une personne trans. Ne vous mettez pas en danger, mais faites quelque chose. Si quelqu'un fait des commentaires désobligeants sur la communauté, dites quelque chose.

En adaptant les normes sociales de genre, toute personne cisgenre a des privilèges que la communauté trans n'a pas actuellement. Récemment, Morgan a dû se lever à 3 heures du matin avant un vol à 6 heures du matin. Elle avait besoin de plus de temps pour mettre ses cils et sa perruque de voyage. C'est parce qu'elle doit réfléchir davantage à son apparence lorsqu'elle est dans un lieu public. «Je ne peux pas enfiler un chapeau et un t-shirt et avoir confiance que ma féminité sera affirmée avec (des mots comme) mademoiselle, madame et ainsi de suite», dit-elle. Morgan a commencé la transition en mars et essaie toujours de comprendre comment s'assurer que ses expériences dans les lieux publics ne sont pas négativement affectées parce qu'elle «ne vit pas à la hauteur de ce à quoi ressemble la féminité».

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Être instruit

Beaucoup ont commencé à inclure leurs pronoms choisis dans leur biographie et leurs signatures de courrier électronique. Gia Love dit qu'il s'agit d'un mouvement inclusif au sein de la communauté LGBTQIA + pour affirmer l'identité. "Ne présumez jamais. Point final. Et c'est normal de demander", dit-elle. Poser des questions sur les pronoms de quelqu'un montre votre niveau de conscience et de solidarité envers la communauté. Il est également essentiel «d'éduquer les communautés qui sont les auteurs de violence contre les femmes trans noires», ajoute Love, à travers, par exemple, des représentations médiatiques inclusives qui humanisent les histoires trans.

Alors, soyez intentionnel en apprenant sur la communauté transgenre, en particulier ceux issus de milieux défavorisés. Regardez un film comme Kiki ou MAJOR !, contactez des organisations comme The Okra Project et lisez Redefining Realness: My Path to Womanhood, Identity, Love & So Much More de Janet Mock. Il détaille sa transition et donne aux étrangers une place de premier plan face aux luttes, à la négligence et aux abus auxquels la communauté est confrontée.

«Nos vies sont constamment attaquées», dit Love. "Nous avons besoin d'alliés pour se présenter et rester actifs."

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Offrir un soutien financier

À la base, le mouvement Black Trans Lives Matter a vu le jour en raison de l'augmentation du nombre de décès au sein de la communauté. Gabrielle Inés l'a vu de première main, ajoutant: "Les femmes noires trans n'ont pas les mêmes chances que les autres." Beaucoup de femmes trans noires qu'elle connaît sont des travailleuses du sexe, et «la moitié de ces décès sont généralement liés à des hommes avec lesquels ces femmes étaient impliquées», ajoute-t-elle. Environ 70% des femmes trans noires sont impliquées dans le travail du sexe parce qu'elles ne le peuvent pas trouver du travail dans les espaces de travail traditionnels, «et même si cela rapporte de l'argent, cela peut être très dangereux», note Inés.

Selon Inés, un mot résume comment les alliés peuvent se présenter pour sa communauté: «Réparations», dit-elle, ajoutant «Payer une femme trans noire». De nombreuses femmes trans noires sont défavorisées et sous-payées. changer de nom ou mettre à jour leur permis de conduire. Ils n'ont pas les moyens d'acheter des médicaments THS pour la transition. «Je dis toujours aux gens», dit Inés, «(il y a des organisations) auxquelles vous pouvez faire un don qui sont réglementées et données directement aux femmes trans noires . "

Voici les endroits où vous pouvez faire un don:

  • Pour les Gworls
  • Collectif des femmes trans de couleur
  • Fonds pour les femmes transsexuelles noires sans abri
  • Support Noir Trans / Queer Femme
  • Black Trans Lives Matters: Recueil des besoins de soutien
La mannequin afro-philippine Leyna Bloom était la première mannequin trans de couleur présentée dans Vogue

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