Pour honorer le Mois de l’histoire des Noirs, nous continuons de célébrer la beauté de Black Joy et tout l’espoir et la transformation qu’elle apporte. Des essais personnels aux plongées profondes dans l'histoire et la culture, rejoignez-nous pour amplifier les voix noires et explorer les produits, les traditions et les personnes qui ouvrent la voie.
2020 a été un an. Marquée par la tragédie et un appel à l'action pour la justice, la résurgence du mouvement Black Lives Matter a gagné du terrain dans un espace qui est particulièrement bien placé pour s'adresser à un large public: la communauté de la beauté. Ironiquement, c'est dans l'industrie de la beauté que les femmes noires ont été historiquement exclues - le plus évident dans le manque de gammes de teintes inclusives et d'options appartenant aux Noirs dans les grands détaillants. Il n'y a pas si longtemps, le marché des Noirs pour trouver de nombreuses options de maquillage n'existait tout simplement pas. Alors que le maquillage pour les femmes noires peut être attribué à des visionnaires tels que la poudre pour le visage très brune d'Overton au début des années 1900, ce n'est qu'au début des années 1970 que des options de maquillage inclusives ont émergé dans des espaces plus importants.
1973: Eunice Johnson, femme d'affaires et épouse de l'éditeur du magazine Ebony and Jet, John H.Johnson, a créé Fashion Fair Cosmetics - sans doute la clé de voûte du maquillage appartenant aux Noirs à la fin des années 20.e siècle après, elle a remarqué que les modèles de son Ebony Fashion Fair mélangeaient souvent leurs propres pigments pour créer des nuances. Eunice a contacté de plus grandes sociétés de maquillage comme Revlon avant de créer sa propre marque, ce qui l'a rejetée. En 2003, Fashion Fair Cosmetics a réalisé un chiffre d'affaires de 56 millions de dollars - à son apogée, la plus grande entreprise de maquillage appartenant à des Noirs à l'époque.
1994: La mannequin et entrepreneur Iman, qui apportait son propre maquillage sur le plateau dans les années 1970, a créé Iman Cosmetics avec l'intention de fournir une collection de maquillage de prestige pour les femmes de couleur.
1994: Black Opal Beauty a été fondée par le chimiste grec Niko Mouyiaris en 1994, qui a créé la marque pour trouver des solutions de maquillage pour sa femme jamaïcaine, Carol. La marque propose des produits qui répondent à des problèmes tels que l'hyperpigmentation et les options de maquillage assorties.
Les deux décennies qui ont suivi la création de ces marques de maquillage appartenant à des Noirs ont été remplies d'entreprises qui s'adressaient à des tons de peau plus profonds, mais n'étaient pas la propriété de telles. Même avec les options appartenant aux Noirs, le colorisme envahissait toujours les espaces dans lesquels les barrières étaient brisées, car les nuances plus claires étaient souvent plus facilement disponibles et en stock que les nuances plus profondes. De plus, il est apparu que le maquillage pour les tons de peau plus profonds était plus disponible dans les pharmacies et les chaînes d'approvisionnement de beauté que chez les détaillants de luxe.
Nous sommes maintenant à une époque où les options de maquillage appartenant aux Noirs occupent plus d'espaces, y compris les grands détaillants, les marchés en ligne et les influenceurs, et même la beauté propre.
2015: Melissa Butler, PDG de The Lip Bar, a lancé son entreprise en 2012 dans le but de créer des rouges à lèvres propres et hautement performants qui flattaient toutes les carnations. En 2015, la société de cosmétiques appartenant à des Noirs s'est vu refuser les investisseurs par l'émission populaire «Shark Tank». Dans ce qui aurait pu définir sa carrière dans une direction négative, Melissa a alimenté le rejet dans la persévérance - maintenant, The Lip Bar est vendu dans Target magasins dans tout le pays et vient d'ouvrir un magasin phare à Detroit.
Deux ans plus tard, nous avons assisté à l'émergence de marques de beauté appartenant à des Noirs qui ont continué à inviter l'inclusion au premier plan de la conversation.
2017: Rihanna a lancé Fenty Beauty en septembre 2017, perturbant l'industrie de la beauté avec sa gamme de fond de teint de 40 teintes et créant une nouvelle norme d'inclusion pour les grands détaillants.
La même année, Reynell Steward, une personnalité médiatique également connue sous le nom de Supa Cent, a créé The Crayon Case, une entreprise de cosmétiques en ligne qui avait déjà rapporté 1 million de dollars en 90 minutes lors d'une vente Cyber Monday.
Alicia Scott de Range Beauty, a créé une ligne inclusive en 2017 qui s'adressait aux femmes noires sur le marché de la beauté propre.
Mented Cosmetics, connu pour créer le rouge à lèvres nude parfait pour les tons de peau plus profonds, lancé en 2017 par Amanda Johnson et KJ Miller. Les propriétaires éduqués de Harvard ont pu obtenir un financement de pré-ensemencement de 1 million de dollars, un exploit révolutionnaire car les entrepreneurs noirs reçoivent moins de 1% du capital de capital-risque.
Le succès de ces marques et leur capacité à prospérer dans un marché sursaturé prouve qu'il y a de la place pour nous tous.
2020: Actuellement, des amis et anciens directeurs de l'édition de Johnson, Cheryl Mayberry McKissack et Desiree Rogers, ont acheté à la fois Fashion Fair Cosmetics, ainsi que Black Opal Beauty, avec des plans pour se développer à l'échelle mondiale et continuer à créer des produits innovants pour les femmes de couleur, honorant la vaste histoire des deux marques. importance de la culture pour les femmes noires dans la beauté.
Il est intéressant de noter que le mois d'août est le Mois national des affaires noires, une célébration de l'importance des entreprises appartenant à des Noirs pour la communauté noire et l'économie nationale. Il est important de reconnaître les obstacles tels que le manque d'investissement en capital, tout en travaillant activement à démanteler lesdits obstacles. En tant que consommateurs et influenceurs, une meilleure prise de conscience de ces obstacles et un engagement soutenu à soutenir les marques de beauté appartenant à des Noirs sont des moyens de cultiver la croissance continue des entreprises de beauté appartenant à des Noirs.
Malgré les défis, les femmes noires en beauté raconteront toujours l'histoire de la persévérance, de la persévérance et de la passion. Qu'il s'agisse de briser les barrières, d'élargir les gammes de teintes en passant par l'atterrissage chez les grands détaillants, les femmes noires continuent de s'imposer face à l'adversité. Bien que l’industrie de la beauté ait beaucoup à faire pour devenir inclusive pour tous, il est important d’annoter la riche histoire des femmes noires en beauté, en célébrant les succès en cours de route.
